El incremento pensional continúa estando vigente para aquellas personas que han sido pensionadas y beneficiadas por el  régimen de transición.

¿Cuál es la definición de acoso laboral? Es toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado o trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el […]

Indemnización por despido sin justa causa Indemnizaciones por el No pago oportuno de las cesantías Indemnización por el no pago total del salario

Son un conjunto de beneficios y garantías consagradas a favor de los trabajadores con el fin de cubrir algunos riesgos que se le presente.

Por su forma y por su duración Por forma: Verbal o Escrito El contrato verbal, es un simple acuerdo expresado oralmente las partes convienen en la índole de trabajo o clase de trabajo a realizar, sitio a realizarse y cuantía periodo que regulan el pago

¿Qué es el contrato de trabajo? Conjunto de normas de carácter jurídico que regulan la actividad de los trabajadores dependientes Conjunto de normas jurídicas nacidas de la prestación remunerada de un servicio cumplido por una persona bajo la dirección de otra

  Te invitamos a que nos escribas con cualquier inquietud que tengas sobre derecho laboral

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